人のせいにしない。

「いつもトップの視点に立って考えろ」


これ、組織の中で活動するなら意識せなってここのところ思ってきた。

けど、

全然できてなかった。
けっきょくグチや不満になってた。
「おかしい」って思ったことを、「おかしい」って言うたって何も変えられない。

トップの視点に立って考えろというのは、つまりは、
人のせいにしないってことやねんね。

何をするにも、自分で責任をとるっていう覚悟。
自分は下っ端だとか、そういうふうに考えない。
理解してもらえない、説得できないのは、こっちの力不足。

そう考えないと変えられない。



くそう、くやしい。